Vos avantages
En faisant appel à nos services, vous bénéficiez d'une exonération de taxe AGEFIPH/FIPHFP.
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation et l'étend à de nouvelles catégories de personnes handicapées. Les établissements ne remplissant pas ou que partiellement cette obligation doivent s'acquitter d'une contribution à l'AGEFIPH/FIPHFP. Si votre établissement n'a réalisé aucune action handicap ces trois dernières années, votre contribution passe en 2010 à 1500 fois le Smic horaire par travailleur handicapé manquant.
Vous pouvez remplir une partie de cette obligation en sous-traitant vos besoins vers une entreprise adaptée comme ALTARIVA (Midi-Pyrénées) : plus de 90 % de notre personnel de production bénéficie du statut de travailleur handicapé.
Calculez votre taxe AGEFIPH/FIPHFP
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*valeur ajoutée : prix HT du contrat – coût des matières premières, produits, matériaux, consommations et des frais de vente.